Хотите оспорить незаконное увольнение?

Наш юридический консультационный центр "Надёжный Партнёр" предоставляет квалифицированную помощь в вопросах оспаривания незаконного увольнения. Если вы столкнулись с такой ситуацией, мы готовы вас поддержать и защитить ваши трудовые права.

1. Увольнение по трудовому договору:

- Обратитесь к работодателю с претензией, и вас могут восстановить на работе и выплатить зарплату. По закону, если организация продолжает деятельность после вашего увольнения, работодатель обязан восстановить вас на работе и выплатить зарплату за время увольнения.

- Если работодатель не предупредил вас за два месяца об увольнении или вы не получили пособие при увольнении по сокращению, мы поможем вам восстановить ваши права.

2. Увольнение по гражданско-правовому договору:

- Если вы были уволены по гражданско-правовому договору, вы можете обратиться к работодателю с претензией, чтобы вас восстановили на работе или выплатили компенсацию.

- В случае отказа работодателя, мы поможем вам подготовить иск в суд и добиться справедливого решения.

3. Увольнение без оформленного трудового договора:

- Если вы работали без оформления трудовых отношений и были уволены, наша команда поможет вам оспорить увольнение и требовать возмещения ущерба.

- Мы поможем собрать необходимые доказательства и правильно оформить претензию к работодателю.

4. Возврат трудовой книжки:

- Если ваша трудовая книжка осталась у работодателя после увольнения, мы поможем вам в её возвращении.

- Мы составим заявление к работодателю и, при необходимости, подготовим иск в суд для возврата трудовой книжки.

Если у вас возникли вопросы или трудности в оспаривании незаконного увольнения, наша команда юристов готова предоставить вам четкий план действий для решения вашей ситуации с правовой точки зрения.