Дискриминация: какие требования и предпочтения нельзя писать в вакансиях

Перечень условий, которые могут быть признаны дискриминационными – это ограничение либо предпочтения:

по полу и (или) возрасту «мужчина до 30 лет», «предпочтение молодым девушкам»;

по расе, национальности, цвету кожи, происхождения «славянская внешность», «преимущество у соискателей с азиатской внешностью»;

по семейному положению «без маленьких детей», «со взрослыми детьми»;

по религиозной принадлежности «для мусульман», «для православных»;

по внешности «модельная внешность», «спортивная фигура»;

по имущественному признаку «с личным автомобилем»;

по гражданству «только для граждан Российской Федерации»;

по месту проживания и регистрации «регистрация в Московской области», «без регистрации не принимаем»;

по привычкам, увлечениям, хобби «без вредных привычек», «только для некурящих»;

иные обстоятельства «только для веганов», «владением русским без акцента».